SSMY:n uusi toiminnanjohtaja esittäytyy

Raisa Haavikko
Hei!
Olen Raisa Haavikko ja aloitin yhdistyksenne palveluksessa uutena toiminnanjohtajana 6.4.2021. Koulutukseltani olen hortonomi (AMK), lisäksi olen opiskellut merkonomiksi ja tuoreimpana löytyy suunnitteluassistentin tutkinto. Aiemmin työurallani olen toiminut mm. monipuolisissa tehtävissä puutarhakaupan alalla – puutarhamyymälöissä, neuvontatöissä, pihasuunnittelua yms. Viime vuosina olen työskennellyt pääasiassa vesihuoltoon ja kaavoitukseen liittyvissä suunnitteluavustajan tehtävissä julkisella ja yksityisellä sektorilla.

Tässä alkumetreillä toimimme vielä hetken aikaa Leena Koposen kanssa yhdessä. Leenan puhelinnumero siirtyy minulle huhtikuun aikana. Minut tavoittaa tällä hetkellä sähköpostilla etunimi.sukunimi(at)marjanviljelijat.fi.

Iloista kevättä kaikille ja pidetään yhteyttä! Vuosikokouksessa tavataan!

Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistyksen säännöt

Patentti- ja rekisterihallitus hyväksyi Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistyksen sääntömuutoksen torstaina 18.2.2021.

Keskeisiä muutoksia sääntöihin:

  • Hallituksen koko muuttui 12 jäsenestä 6-12 jäseneen.
  • Jatkossa hallituksen jäsenillä ei ole enää henkilökohtaisia varajäseniä. Varajäsenten määrä on jatkossa 3-6. Seuraavassa vuosikokouksessa järjestetään varajäsenten vaalit.
  • Vuosikokoukseen on jatkossa mahdollista osallistua myös etäyhteydellä.

Tutustu uusiin sääntöihin täältä>>

SSMY hakee toiminnanjohtajaa

Haemme toiminnanjohtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Yhdistyksen tehtäviin kuuluvat viljelijöiden edunvalvonta, neuvonta sekä tiedotustoiminta. Toimimme yhteistyössä marja- ja puutarha-alaan liittyvän tutkimuksen, neuvonnan, kaupan, teollisuuden ja ammatillisten järjestöjen kanssa kotimaassa sekä ulkomailla.
 
Toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluu
– viljelyyn, yrittäjyyteen, yhdistyksen toimintaan ja hankkeisiin liittyvä monipuolinen asiantuntijatyö
– yhdistyksen talouden ja toiminnan seuranta ja kehittäminen

Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua oppia uutta. Ilta- ja viikonlopputyöt kokousten ja tapahtumien muodossa kuuluvat toimenkuvaan. Työ sisältää jonkin verran myös matkustamista. Ajokortti on työssä välttämätön. Työtä on mahdollisuus sopimuksen mukaan tehdä osin etätyönä.

Odotamme sinulta
– aktiivista otetta työhön ja motivaatiota uuden oppimiseen
– hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
– hankeosaamista
– sopivaa koulutusta kuten ammattikorkeakoulu- tai korkeakoulututkintoa (esim. agrologi tai agronomi)
 
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja itsenäisen työn sekä hyvän näköalapaikan marja-alan/ erikoismaatalouden kehittämistyössä. Työaika on sovittavissa 50 % – 100 %.

Palkkauksessa ja työsuhteen ehdoissa noudatetaan Neuvonta-alan runkosopimusta.
 
Lähetä vapaamuotoinen hakemus palkkatoivomuksineen ja ansioluetteloineen 25.2.2021 mennessä osoitteeseen Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistys ry, Jalkalantie 6, 77600 Suonenjoki tai sähköpostilla osoitteeseen leena.koponen(at)marjanviljelijat.fi

Vetovoimainen mustaherukka

Ruokalaakso ja Savolaisuus on makuasia -hankkeissa on tuotettu esite vetovoimaisesta mustaherukasta. Esite pohjautuu osittain uuteen tutkimukseen mustaherukan terveysvaikutuksista. Englannin kielinen tutkimus löytyy täältä>>

Ruokalaakso- hankkeen marjapilotin kliininen osuus osoitti, että 75 g mustaherukkaa tasapainottaa aterianjälkeistä, nautitusta sokerista johtuvaa verensokerin vaihtelua.

Vetovoimainen mustaherukka esite (pdf) on ladattavissa tästä>>

Työvoimaa tiloille – mitä koronakesästä opittiin?

Tervetuloa Työvoimaa tiloille -hankkeen Mitä koronakesästä opittiin?
-loppuseminaariin torstaina 8.10.2020 klo 9.00-11.00 etäyhteydellä!


Zoom -etäyhteyslinkki https://savonia.zoom.us/j/96268475757

MTK-Pohjois-Savo, MTK-Pohjois-Karjala, Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistys, Maaseutuammattiin ry, ProAgria Itä-Suomi ja Savoniaammattikorkeakoulu tekivät yhdessä töitä kasvukaudella 2020 auttaakseen maa- ja metsätalouden yrityksiä selättämään poikkeusolojen tuomia haasteita, kuten kausityöntekijäpulaa. Loppuseminaarissa hankkeen toimijat summaavat koronakesän kokemuksia ja antavat eväitä seuraavan kesän varalle. Mukana ovat myös TE-Palvelut, Töitä Suomesta Oy ja Etelä-Savon ELY-keskus. Työvoimaa tiloille -hanke on Etelä-Savon ELY-keskuksen ja Euroopan Sosiaalirahaston rahoittama yhteistyöhanke.

Syksyn koulutuksia marjanviljelijöille

Marjaosaamiskeskuksen seuraavat seuraavat koulutuspäivät ovat talousteemaisia. Koulutukset järjestetään Suonenjoella ja niiden tavoite on syventää riskienhallinta osaamista, avata tulevaisuusajattelua, valmistaa strategiatyöhön ja parantaa talousosaamista.

Koulutukset toteutetaan huomioiden koronatilanne. Useimpiin koulutuksiin on mahdollista osallistua etäyhteydellä.

5.10.2020  Parempaa kannattavuutta talousjohtamisella
Luennoitsijana Petri Lappi, talouden asiantuntija, ProAgria Itä-Suomi

  • Talouden tunnusluvut ja niiden seuranta: mitä luvut kertovat ja kuinka saan parempaa tietoa kannattavuudesta
  • Tuotteiden myyntihintaan vaikuttaminen, millä keinoin on mahdollista saada parempi hinta?
  • Tuotantokustannuksiin vaikuttaminen
  •  Investoinnin kannattavuuden arviointi (vaihtoehtoiset investoinnit, takaisinmaksuaika)


6.10.2020 
Riskien hallinta ja tulevaisuuden ennakointi
Luennoitsijana Marika Joensuu, Talouden asiantuntija, ProAgrian valtakunnallisen Strategia+ verkoston vetäjä, ProAgria Itä-Suomi

  •   Riskien tunnistaminen, välttäminen ja niihin varautuminen
  •   Tulevaisuusskenaariot ja niihin varautuminen vaihtoehtoiset strategiat

Koulutuspäivien aloitus klo 9.

Ilmoittaudu kurssille Tästä linkistä

Hinta 100 € (+alv. 24%)

Lisäksi syksylle on suunnitteilla koulutuksia mm:

  • varautumisesta
  • työntekijöiden palkkausasioista (TES, työsopimukset, työlainsäädäntö, henkilöverotus, henkilöstöjohtaminen, onnistunut rekrytointi, työturvallisuus)
  • marjatilan kannattavuudesta
  • omistajuusjärjestelyistä
  • pölyttäjien merkityksestä sadonmuodostukselle

PoimijaHelppi

PoimijaHelpin kautta marjanviljelijät voivat auttaa toisiaan kausityövoiman tarpeessa. Helppi tasaa töitä Pohjois-Savossa ja Pohjois-Karjalassa tuomalla yhteen työvoimaa tarvitsevat marjanviljelijät ja lisätöitä tarvitsevat kausityöntekijät. Soita, jos sinulla on tarve työvoimalle tai jos sinun työntekijäsi ovat tällä hetkellä työtä vailla.Helppi auttaa myös muiden koronatilanteesta aiheutuneiden haasteiden ja kysymysten tiimoilta.

EU:n ulkopuolisten kausityöntekijöiden enimmäismäärä kasvaa 4500:lla

29.5.2020

Hallitus päätti tänään sallia aikaisemmin päätetyn 4 500 henkilön lisäksi 1.6 alkaen 4 500 EU:n ulkopuolelta tulevan henkilön maahantulon alkutuotannon sadonkorjuutarpeisiin eli yhteensä 9 000 henkilöä.

Kausityöntekijät EU:n ulkopuolelta pääsevät Suomeen, jos sekä maahan pääsyyn että työntekoon liittyvät lupa-asiat ovat kunnossa ja työntekijällä on työnantajan perustelulomake maahantulon välttämättömyydestä. Suomeen ulkomailta saapuvien tulee olla kaksi viikkoa karanteeninomaisissa oloissa.

Maa- ja metsätalousministeriön tiedotteessa mainitaan, että useita tuhansia työntekijöitä tarvitaan myös kotimaasta. Mikäli maahanpääsyn enimmäismäärä pysyy tänään ilmoitetun suuruisena, jää kokonaismäärästä uupumaan vielä useita tuhansia tavanomaisesta määrästä. 

Lue koko tiedote tästä>>
Linkki MMM:n usein kysyttyihin kysymyksiin